Acteur clé dans le monde des ressources humaines, le Groupe Adecco défend depuis sa création des convictions sur le marché du travail, pour l'ensemble de ses collaborateurs, permanents et intérimaires.

RSE

A travers notre démarche de Responsabilité Sociale d’Entreprise, nous nous engageons vis-à-vis de tous nos collaborateurs :

• à faire de notre collaboration une étape positive de leurs trajectoires professionnelles
• à prévenir leurs risques professionnels et améliorer leurs conditions de travail
• à garantir à tous un égal accès à l’emploi et favoriser l’intégration professionnelle des personnes les plus fragiles

Fondation Groupe

Depuis sa création, la Fondation Groupe Adecco apporte un soutien financier à des associations dans les domaines de l'Éducation, de l’Orientation et de l'Insertion Professionnelle.

Mécénat de compétences

Avec le mécénat de compétences, le Groupe renforce sa contribution pour favoriser la solidarité et la cohésion sociale. Il offre la possibilité à ses collaborateurs de s’engager temporairement au sein d’associations, sur leur temps de travail.

Innovation sociale

Notre politique d’innovation sociale doit permettre au Groupe de s’adapter aux transformations structurelles majeures du marché de l’emploi. Dans ce sens, elle a signé différents accords d’entreprise et pris des engagements : GPEC, accord cadre contre les discriminations, accords d’égalité professionnelle, accords seniors, charte de la parentalité, charte de la diversité, charte des intermédiaires de l’emploi avec la Halde, charte de l’apprentissage,…