Etre socialement responsable
Chaque jour, le Groupe Adecco s’engage auprès de tous ses salariés pour faire de leur collaboration une étape positive de leur trajectoire professionnelle :
- grâce à des parcours de carrière et de formation individualisés,
- en prévenant les risques professionnels et en améliorant leurs conditions de travail,
- en garantissant à tous un égal accès à l’emploi et en favorisant l’intégration professionnelle des personnes les plus fragiles.
Privilégier l’innovation sociale
Pour s’adapter aux évolutions du marché de l’emploi et proposer à nos collaborateurs des services toujours plus adaptés, le Groupe Adecco s’engage à travers divers accords d’entreprise : GPEC, accord cadre contre les discriminations, accords d’égalité professionnelle, accords seniors, charte de la parentalité, charte de la diversité, charte des intermédiaires de l’emploi avec la Halde, charte de l’apprentissage.
En savoir plus sur la Responsabilité Sociale d'Entreprise au sein du Groupe Adecco.
Découvrez les activités de l’équipe Responsabilité Sociale, Innovation & Diversité du Groupe Adecco
Interview de Bruce Roch, Directeur RSE Innovation et Diversité.
Encourager le mécénat de compétences
Afin de favoriser la solidarité et la cohésion sociale, nos collaborateurs peuvent s'engager sur leur temps de travail au sein d'associations grâce à la Fondation Groupe Adecco.
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