Nos savoir-faire touchent un grand nombre de domaines dont la plupart sont en relation avec le marché de l’emploi et ses acteurs. Les relations humaines et commerciales forment notre quotidien :
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Recrutement
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Recrutement (CDI, CDD, Travail temporaire) généraliste et spécialisé : Déléguer des salariés intérimaires, recruter des candidats en adéquation avec le profil recherché, savoir attirer et fidéliser les meilleurs candidats, réaliser le suivi juridique et administratif liés aux contrats, évaluer et gérer les compétences.
Recrutement (CDI, CDD, Travail temporaire) de cadres et agents de maîtrise : Combiner des méthodologies de recrutement innovantes, adaptées aux besoins des clients, avec une approche différenciée du sourcing et de l’évaluation.
Recrutement de cadres et de dirigeants : Le conseil en recherche de cadres et dirigeants, en évaluation d’équipes de direction. La conduite de missions d’approche directe de profils de haut niveau, de missions de recherche médiatisées tous supports. Le coaching de prise de parole, la formation au recrutement, le bilan de carrière.
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Conseil et Ingénierie
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L’analyse et la mise en œuvre de solutions RH. Le conseil et l’ingénierie d’application, l’architecture système / réseaux / SGBD, les télécoms et la finance.
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Conseil, formation et accompagnement RH
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L’accompagnement stratégique et opérationnel du changement. La mise en œuvre de dispositifs de retour à l’emploi à l’attention des demandeurs d’emploi.
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