Parce que la Fondation Groupe Adecco est un acteur qui lutte au quotidien pour l’égalité de tous devant la réussite, notre utilité sociale repose sur notre capacité à sélectionner les projets qui sont porteurs.
Nous suivons des règles clairement énoncées afin de sélectionner équitablement les projets.
Une sélection sur dossier
Que les demandes de financement soient portées par les salariés du Groupe Adecco, adressées par courriel ou exprimées de vive voix, un dossier de candidature doit nécessairement être constitué.
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Ce dossier est une garantie. Il permet d'opèrer un premier tri des projets, en fonction de nos critères de sélection. Selon les cas, nous pouvons demander des informations ou des pièces complémentaires. Dans les 3 semaines qui suivent la réception de votre dossier, nous nous engageons à vous donner une réponse quant à la suite de votre demande de financement.
La rencontre du porteur de projet
Lorsque le projet correspond à la vocation de la Fondation Groupe Adecco, nous rencontrons systématiquement le porteur de projet, sur le lieu d’activité de préférence. Ce premier contact est essentiel. Il permet de mieux évaluer le projet et d’établir les premiers points à travailler pour présenter la candidature lors du comité.
La présentation au comité de sélection
Plusieurs fois dans l’année, le comité de sélection de la Fondation Groupe Adecco se réunit pour étudier les demandes de financement. Chaque projet est selectionné par vote majoritaire.
Une dizaine de projets est examinée à chaque séance. Le jour même, les porteurs de projet sont informés des résultats du vote.
Les partenariats
Au-delà du mécénat financier, la volonté de la Fondation Groupe Adecco est de favoriser une démarche partenariale entre le porteur de projet, le parrain et la Fondation. Pour concrétiser ce partenariat une convention tripartite est signée entre les parties prenantes, précisant le montant de la subvention allouée et les termes précis du partenariat.
L’équipe permanente assure le suivi de la collaboration engagée.
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