Grands thèmes de formation :

• Prévention & Sécurité
• Bureautique et Informatique
• Langues
• Ventes et Techniques Commerciales
• Formation en Management et Développement des Compétences

Modalités de formation d'Adecco Formation :

• Conseil en développement des compétences : analyse, diagnostic, recommandations
• Ingénierie : définition des objectifs, conception des itinéraires pédagogiques, conseil en financement
• Déploiement : animation des actions de formation, pilotage de parcours de formation professionnelle, formation de formateurs
• Service formation dédié aux entreprises

Un processus complet de développement des compétences :

Les consultants d’Adecco Formation interviennent sur la totalité du processus de développement des compétences : évaluation des besoins, conception et animation de sessions de formation, plan de formation, validation des acquis, suivi personnalisé, accompagnement, conseils…

Des projets à adapter au plus près de la demande :

De l’action de formation ponctuelle aux grands projets de démultiplication sur plusieurs lignes hiérarchiques, Adecco Formation se positionne auprès des entreprises pour accompagner le développement individuel ou collectif et décliner des programmes sur mesure sur plusieurs sites ou plusieurs pays.

Grâce à un réseau national d'établissements et de consultants, Adecco Formation répond au plus près des besoins et des attentes de ses clients et partenaires en prenant en compte les spécificités des secteurs et des métiers, les contraintes de temps et de durée, et en tirant parti des opportunités offertes par les technologies.

Chiffres clés :

• plus de 38 600 personnes formées en 2008
• plus de 558 500 heures de formation dispensées en 2008
• plus de 1300 entreprises clientes en 2008
• plus de 450 consultants - formateurs en 2008

Site web

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