Ingénierie de l'emploi
Créée en 2008, Adecco Parcours & Emploi favorise la trajectoire professionnelle dans un monde en mouvement.
Filiale à 100% du Groupe Adecco France, Adecco Parcours & Emploi regroupe sous une marque unique l’ensemble des activités suivantes :
- auprès des entreprises :
- réalisation de bilans de compétences / d’étape professionnelle / seniors
- prestations d’évaluations
- tests de connaissances professionnelles ou générales
- ingénierie d’emploi
- mobilité et transition professionnelle.
- et en partenariat avec le Service Public de l’Emploi :
- accompagnement renforcé vers l’emploi
- prestations d’évaluation
- accompagnement vers l’emploi de jeunes éloignés du marché du travail
- reclassement d’allocataires du RSA
- aide à la création d’entreprise
- diagnostics d’employabilité.
Depuis la première expérimentation menée par l’Unedic en 2005, Adecco a développé une expertise spécifique au sein de son réseau d’Espaces Parcours & Emploi pour accompagner vers l’emploi tous les publics : jeunes, seniors, cadres, non-cadres …
Confiées par les différentes structures du Service Public de l’Emploi, plus de 20 000 personnes ont bénéficié d’accompagnement personnalisé et près 13 000 évaluations ECCP sont réalisées annuellement.
Des Espaces Parcours & Emploi au service des candidats
Avec un effectif de 220 personnes, les 70 Espaces Parcours & Emploi travaillent aux côtés des candidats et des entreprises sur toute la France pour apporter un service sur mesure à chaque candidat accompagné.
Chaque consultant accompagne en moyenne 40 candidats et leur offre un suivi personnalisé et des travaux de groupe. Des pôles « entreprises » permettent de connaître l’ensemble des postes à pourvoir sur la région et de rapprocher au mieux candidats et entreprises.