Métier
- Optimisation ou externalisation de toute ou partie des fonctions RH d'une entreprise cliente : gestion de la formation, gestion des recrutements, gestion du travail temporaire, gestion des sous-traitants,
- Conseil opérationnel : analyse des leviers de productivité, optimisation de processus RH,
- Evaluation des candidats et des collaborateurs,
- Pilotage des fournisseurs.
L'info en plus
Pionnier de l'externalisation RH
- Plus de 10 ans d'expérience
- Une démarche opérationnelle fondée sur :
- Un audit pour identifier les leviers de productivité
- Un déploiement opérationnel basé sur des KPI's
Une équipe de spécialistes…
au service des entreprises pour les accompagner au quotidien : Consultants Ressources Humaines, Chargés de recrutement, Psychologues évaluateurs, Chargés de mission Ressources Humaines…
Mode d'intervention
- Interventions à la place du client, en son nom, sous son contrôle.
- En maîtrise d'œuvre (déploiement des process et outils des clients) ou en assistance à maîtrise d'ouvrage (ingénierie des process et mise en œuvre)
- Réalisation des prestations " on site " et en proximité et/ou " on line " et à distance (centre de services partagés à Rouen)
Chiffres clés
- Effectif : 60 collaborateurs
- Clients : plus de 50 clients, grands groupes nationaux ou internationaux
Site Web : http://www.adjusthr.com/