Convaincu que toutes les formes d’emploi peuvent constituer une étape positive du parcours professionnel d’un individu, le Groupe Adecco France, sous l’action de ses filiales, développe depuis plus de vingt ans des actions socialement responsables : formation, développement du statut professionnel et social de ses salariés (permanents et non permanents), sécurité au travail, lutte contre toutes les formes de discrimination ou encore pour l’éthique commerciale dans les relations d’affaires.
Conscient de la montée de nouvelles exigences de la part de son environnement et des nombreuses transformations du marché du travail, le Groupe Adecco France s’est progressivement engagé au cours des dernières années dans une démarche structurée de responsabilité sociale ayant abouti en 2008 à la première évaluation de sa performance par une agence extérieure de notation sociale.
Au carrefour des besoins des entreprises et des compétences des candidats, les trois priorités de responsabilité sociale 2009-2012 pour le Groupe Adecco France sont :
Le Groupe Adecco guide ses salariés tout au long de leur parcours professionnel
Le Groupe Adecco France a de longue date développé des avantages et des services qui permettent aux salariés d’améliorer leur employabilité et plus généralement de faire de leur période d’emploi avec le Groupe Adecco France une étape professionnelle positive.
Il agit pour et souhaite sécuriser plus encore le parcours social et professionnel de ses salariés, notamment par le contenu et l’enchainement des emplois qui leur sont proposés et au travers de la formation professionnelle.
En savoir plus sur notre engagement pour l'emploi
Prévenir les accidents du travail et améliorer les conditions de travail pour nos salariés
Le Groupe Adecco France développe depuis de nombreuses années une politique offensive de réduction des risques passant par la sensibilisation de ses salariés et clients aux risques d’accident de travail.
Il affirme et souhaite faire de la sécurité une compétence professionnelle à part entière identifiée, reconnue et valorisée par tous.
En savoir plus sur le dispositif Santé et sécurité
Garantir à tous un égal accès à l’emploi et favoriser l’intégration professionnelle des personnes les plus fragiles :
Le Groupe Adecco France s’est historiquement engagé pour garantir l’égalité de traitement à chaque étape de la vie professionnelle de ses salariés et pour lutter contre toutes les formes de discriminations.
Il conduit et souhaite développer des projets spécifiques favorisant la diversité et l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi.
En savoir plus sur notre engagement Non-discrimination
Conscients que leur activité quotidienne contribue à la cohésion et au progrès des territoires sur lesquels ils sont implantés, le Groupe Adecco France et ses filiales développent, participent ou soutiennent par ailleurs de nombreuses actions, nationales ou locales, associatives, caritatives, environnementales ou sportives.