Le Comité d'éthique est indépendant et consultatif.

Sa mission consiste à mettre œuvre un processus confidentiel, neutre et suivi qui permette l’émission d’avis sur des questions d’ordre général qui pourraient affecter le développement et la performance du Groupe Adecco.

Il permet ainsi le traitement de situations qui nécessitent des arbitrages ou des choix et pour lesquels la loi, les règlements et les normes n’ont pas été suffisants pour que les directions/filiales du Groupe Adecco se déterminent.

Le Comité d’éthique est compétent pour l’ensemble des entreprises du Groupe Adecco en France et sur l’ensemble des questions pouvant relever de l’exercice de leurs métiers et notamment :

• les Ressources Humaines
• les Droits humains
• la gouvernance et le management
• la Gestion des affaires
• le respect de l’Environnement.

Les situations précises liées à une personne ou un groupe de personnes ne relèvent pas du Comité d'éthique mais des processus classiques de l’entreprise (RH, management, juridique, IRP…).

Prendre connaissance des avis du Comité d’éthique

Le Comité d’éthique se réunit au minimum deux par an à période fixe.

Ses avis sont formulés à l’unanimité de ses membres. Ils sont adressés à ou aux auteur(s) de la saisine. Ils sont également adressés au Comité de Direction du Groupe Adecco.

Le Comité d’éthique est alors seul juge des suites à y donner et de leur éventuelle communication. Il rend compte annuellement de son activité sous forme de rapport.